大内庭樹園

有限会社大内庭樹園

ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。

まるなげ資料請求の平野と申します。

有限会社大内庭樹園様では、こんな状況はございませんか。

・広告費を止めた瞬間、リードが止まる

・獲得したメールリードに連絡しても、繋がらない・返信がない

・BtoBリードの単価1万〜2万円が重く、増額判断ができない

弊社は、貴社の資料PDFを預けていただくだけで、見込み客の資料請求リードが届く仕組みです。

▼相場との比較

・BtoBリード相場：1件8,000〜20,000円（成果報酬型）

・まるなげ資料請求：1件3,000円（成果報酬・初期費用0・月額固定費0）

▼さらに、他社と最も違う点

電話番号の取得を必須にしています。

メールのみのリードと違い、届いたその日に架電できるため、

「連絡しても繋がらない」という取りこぼしを構造的に防止できます。

▼準備するもの

資料PDF＋会社案内のみ。最短3営業日で掲載・集客開始。

オンライン20分、有限会社大内庭樹園様の事業内容を伺い、

見込めるリード数をその場で具体的に試算いたします。

売り込みは一切いたしませんので、情報交換ベースでどうぞ。

▼ご都合の良い日時をお選びください（30秒で完了）

https://marunage.pips-b.com/timerex/

何卒よろしくお願いいたします。

まるなげ資料請求　担当：平野

※配信停止はこちら：https://x.gd/kur4G

有限会社大内庭樹園

経営者さま

お世話になっております。

補助金活用支援事務局の高橋と申します。

「補助金は工場の設備やITシステムの話で、うちには関係ない」

と思われている企業様が非常に多いのですが、実はもったいない誤解です。

現在の制度では、

・新規顧客獲得のための広告・チラシ・Web広告

・ECサイトやホームページの構築・改修

・展示会への出展費用

といった「売上を伸ばすための攻めの支出」も補助対象になり得ます。

どうせ使う予定の販促費なら、補助金を後乗せして

実質負担を下げた分、もう一手多く打てます。

▼ オンライン15分の無料診断で分かること

・予定している販促・広告投資が補助対象になるか

・貴社の規模で使いやすい制度はどれか

・申請しやすいタイミングと進め方

まずは情報交換として15分だけでも大丈夫です。

ご興味があれば、以下のURLからご都合の良い日時でオンライン面談のご予約をいただければと思います。

https://timerex.net/s/plus.co.kobe_9545/f6f7c40b

補助金活用支援事務局

担当 高橋

配信停止はこちら

https://x.gd/3GN4j

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者さま

突然のご連絡失礼いたします。

TSUTA-WORLDの相原と申します。

求人媒体の費用は上がる一方で、若手からの応募は集まりにくい。

そんなご相談を多くいただいております。

当社は、採用向けTikTokの企画・撮影・編集・運用をワンストップで代行しております。

助成金を活用することで、費用のご負担を抑えた進め方をご案内できます。

これまで70社以上を支援し、応募数は2〜5倍、採用単価は最大75%の削減を実現しています。

（グローバル・パートナーズ様：半年で600万再生、年間エントリー1,000件超）

貴社が助成金の対象になり得るかだけでも、30分でお伝えできます。

▼ご予約はこちら

https://timerex.net/s/tsuta-world/47375839

ご相談のみでも構いません。しつこい営業行為は一切いたしません。

——

TSUTA-WORLD｜担当：相原

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F

TEL 03-6722-6776

https://tsuta-world.com/tiktok_b/

※本フォームの必須項目につきましては、送信のため便宜的に

　入力させていただいております。実際のお申し込みではございません。

※今後のご案内停止はこちら

https://x.gd/5fDgY

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。

株式会社UHBの植野 譲と申します。

有限会社大内庭樹園様の採用活動で、現在こうしたお悩みはございませんか。

・「応募は来るが、面接の歩留まりが伸びない」

・「採用しても、入社後の現場ギャップで早期離職してしまう」

厚生労働省の最新調査（令和4年3月卒）では、大卒新卒の33.8%が3年以内に離職、

宿泊・飲食では55.4%、企業規模5〜30人の事業所では50%超に達しています。

また、別の調査では、入社者の87%が「入社後ギャップを感じた」と回答しており、

「採用しても辞める」損失はすでに採用市場全体の構造的課題となっています。

原因として最も多いのは、

求職者が事前に「現場のリアル」を知る手段がなく、入社後に想像と異なって離脱する、

いわゆる『応募前情報の不足』です。

弊社では、台本なし・一発撮りで現場の素の姿を届ける採用動画サービス

『リクライブ』（https://reclive.jp/）

を通じて、応募前にミスマッチを減らす支援を行っております。

■ リクライブが選ばれる理由

・通常の採用動画より低コスト・スピード導入が可能

・「作って終わり」ではなく、視聴される導線設計〜コンテンツ設計まで一気通貫

・職種／現場に合わせた活用シーンの提案まで対応

■ 15分の情報交換＋アポイント特典

・募集要項デザインチラシの無料作成

・YouTubeチャンネル開設の無料支援

売り込みは一切いたしません。現状の採用課題の整理ベースでお気軽にご利用ください。

▼ご都合の良い日時をお選びください（30秒で完了・15分の情報交換）

https://timerex.net/s/uhb/c93c433c

有限会社大内庭樹園様の採用力強化の一助となれれば幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

有限会社大内庭樹園

ご担当者さま

お世話になっております。

補助金活用支援事務局の三珠と申します。

「補助金が得なのは分かっている。ただ、調べる時間がない」

「制度が多すぎて、どれが自社に当てはまるのか分からない」

経営者様から、この言葉を本当によく伺います。

補助金は「知っているか」ではなく「調べて動けるか」で差がつく制度です。

そして、その“調べて動く”部分は、外部に任せることができます。

無料診断で

【15分のオンライン面談で、事業内容と今後の投資予定をお話しいただく】だけで

該当しそうな制度の調査を、こちらで行います。

▼ 15分で分かること

・貴社がいま使える可能性のある補助金の候補

・それぞれの補助額の目安と手間

・申請する場合に貴社にしかできない作業（最小限です）

まずは情報交換として15分だけでも大丈夫です。

ご興味があれば、以下のURLからご都合の良い日時で

オンライン面談のご予約をいただければと思います。

https://timerex.net/s/plus.co.kobe_9545/f6f7c40b

補助金活用支援事務局

担当 三珠 圭介

配信停止はこちら

https://x.gd/3GN4j

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。

ウェブエキスパートの佐藤と申します。

一つだけ確認させてください。

今の求人、なぜ応募が来ないか、原因を把握できていますか？

求人票の問題なのか、媒体の選び方なのか、応募導線の設計なのか。ここが分からないまま紹介会社に頼り続けると、採用するたびに数十〜百万円のコストが積み重なっていきます。

弊社は、採用戦略の設計から、スカウト送付・面談調整・書類選考といった日々の実務代行、さらに人事担当者の育成まで、採用に関わるすべてを月額10万円〜ワンストップで引き受けるサービスを提供しております。

実績として、導入から1ヶ月で応募数が30倍になったケースがあります。

そして最も重要な点をお伝えします。

契約前月比で応募数が2倍に達しなかった場合、初期費用と代行費用を全額返金します。

「また費用だけかかって成果が出なかった」という経験がある会社にこそ、一度試していただきたい理由がここにあります。

さらに、採用代行として業務を引き受けるだけでなく、人事担当者への研修・育成もセットで行います。サービスを使い続けなくても、自社で採用が回せる状態になることが最終ゴールです。

まずはオンラインで30分だけください。

今の求人票と応募導線を一緒に確認しながら、「なぜ応募が来ないのか」の原因を無料で診断します。改善の優先順位と、最短で母集団をつくる方向性まで、その場でお伝えします。

▼ご都合の良い日時はこちらからお選びください

https://timerex.net/s/inrevoDx/31bcb7de/

ウェブエキスパート

佐藤

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者様

突然のご連絡失礼いたします。

ウェブエキスパートの佐藤と申します。

一つだけ確認させてください。

今の求人、なぜ応募が来ないか、原因を把握できていますか？

求人票の問題なのか、媒体の選び方なのか、応募導線の設計なのか。ここが分からないまま紹介会社に頼り続けると、採用するたびに数十〜百万円のコストが積み重なっていきます。

弊社は、採用戦略の設計から、スカウト送付・面談調整・書類選考といった日々の実務代行、さらに人事担当者の育成まで、採用に関わるすべてを月額10万円〜ワンストップで引き受けるサービスを提供しております。

実績として、導入から1ヶ月で応募数が30倍になったケースがあります。

そして最も重要な点をお伝えします。

契約前月比で応募数が2倍に達しなかった場合、初期費用と代行費用を全額返金します。

「また費用だけかかって成果が出なかった」という経験がある会社にこそ、一度試していただきたい理由がここにあります。

さらに、採用代行として業務を引き受けるだけでなく、人事担当者への研修・育成もセットで行います。サービスを使い続けなくても、自社で採用が回せる状態になることが最終ゴールです。

まずはオンラインで30分だけください。

今の求人票と応募導線を一緒に確認しながら、「なぜ応募が来ないのか」の原因を無料で診断します。改善の優先順位と、最短で母集団をつくる方向性まで、その場でお伝えします。

▼ご都合の良い日時はこちらからお選びください

https://timerex.net/s/inrevoDx/31bcb7de/

ウェブエキスパート

佐藤

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者様

御社の求人を拝見し、ご連絡いたしました。

株式会社篤月（トゲツ）の新山と申します。

弊社は日本留学経験のある中国人材（日本語対応可）に特化した人材紹介会社です。

他社ではなかなか集まりにくい中国語バイリンガル人材を、完全成果報酬（採用まで費用ゼロ）でご紹介しております。

現在、採用PR動画の無償制作＋弊社SNSでの露出をセットでご提供するキャンペーンを実施中です。 「まず動画だけ作ってみる」という形での活用も歓迎しております。

もしご興味があれば、オンラインで商談の機会をいただければ幸いです。

30分ほどお時間をいただき、採用要件をお伺いできればと思います。

以下からご都合の良い日時をご指定ください。

https://timerex.net/s/utsu_DX/96498549

何卒よろしくお願いいたします。

株式会社篤月

新山

配信停止はこちら

https://sending55.uruemon.work/n/M8VDldAxFyU

有限会社大内庭樹園

採用ご担当者様

御社の求人を拝見し、ご連絡いたしました。

株式会社篤月（トゲツ）の新山と申します。

弊社は日本留学経験のある中国人材（日本語対応可）に特化した人材紹介会社です。

他社ではなかなか集まりにくい中国語バイリンガル人材を、完全成果報酬（採用まで費用ゼロ）でご紹介しております。

現在、採用PR動画の無償制作＋弊社SNSでの露出をセットでご提供するキャンペーンを実施中です。 「まず動画だけ作ってみる」という形での活用も歓迎しております。

もしご興味があれば、オンラインで商談の機会をいただければ幸いです。

30分ほどお時間をいただき、採用要件をお伺いできればと思います。

以下からご都合の良い日時をご指定ください。

https://timerex.net/s/utsu_DX/96498549

何卒よろしくお願いいたします。

株式会社篤月

新山

配信停止はこちら

https://sending55.uruemon.work/n/ow8ZUByFIQw